Está versión tiene los interiores a todo color. Manual de dirección de organizaciones. Lo que todo directivo debe entender: cómo funciona una persona, cómo funciona una organización, y la relación entre persona y organización. Contiene cinco capítulos y un amplio glosario sobre personas y organizaciones. Inspirado en las propuestas de Juan Antonio Pérez López y Leonardo Polo, sobre las personas y las empresas. Obra basada en la investigación doctoral dirigida por Miguel Alfonso Martínez-Echevarría, y que obtuvo summa cum laude por unanimidad en 2010.
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